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Zukunfts-Vorsorge PLUS
Ein schöner Ruhestand braucht einen schönen Kontostand. Mit der Zukunfts-Vorsorge PLUS sichern Sie sich schon ab 20 Euro monatlich die Basis für eine sichere finanzielle Zukunft.
- 8,5 % staatliche Prämie im Jahr 2012 (max. 198 Euro)
- Schon ab 20 Euro monatlich, für alle von 0 bis 50 Jahre
- Maximal geförderter Beitrag 2012: 194 Euro monatlich, 2.329,88 Euro jährlich
- 100 % Kapital- und Prämiengarantie
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Ihr Kapital ist nach unten abgesichert, und die Veranlagung in Aktien im gesetzlichen Rahmen bietet nach oben gute Ertragschancen
- Flexible Laufzeit zwischen 15 und 40 Jahren
- Danach lukrative Verlängerung mit Ausnutzung der staatlichen Prämie, max. bis zum 65. Lebensjahr, Behebung des angesparten Kapitals (in diesem Fall bleibt die Hälfte der staatlichen Prämien erhalten und es fällt Kapitalertragsteuer an) oder lebenslange Pension ab dem vollendeten 40. Lebensjahr
- Flexible Gestaltung durch die Kombination Ihrer Vertragslaufzeit mit einer anschließenden beitragsfreien Laufzeit bis zum Pensionsantrittsalter 65
- Das Lebenszyklusmodell
Die Mindestaktienquote beträgt bis zum 45. Lebensjahr 30 % und sinkt, je näher der Pensionsantritt rückt: mit dem 45. Lebensjahr auf 25 %, mit dem 55. Lebensjahr auf 15 %. Damit bleiben bei jüngeren Kunden die Chancen auf Börsengewinne gewahrt und in späteren Jahren wird dem wachsenden Sicherheitsbedürfnis Rechnung getragen. - Heutige Lebenserwartung als garantierte Berechnungsbasis
D.h. Ihre Pension wird auf Basis der heute gültigen "Sterbetafeln" berechnet. - Bridging Rente = Überbrückungsrente
Ein Einkommensausfall wegen erheblicher Verkürzung der Arbeitszeit (ab dem 50. Lebensjahr, z.B. durch Arbeitslosigkeit oder Altersteilzeit) oder Erwerbsunfähigkeit kann mit einer Rente bis zur Auszahlung der vollen Alterspension überbrückt werden. - Beitragspause
Im Fall der Fälle haben Sie die Möglichkeit die Befreiung
von der Beitragszahlung bis zu einem Jahr zu vereinbaren. - Beitragsrückgewähr im Ablebensfall
- Garantieverzinsung bis zum Pensionsantritt
Nach Vertragsablauf können Sie bis zum Pensionsantritt das Kapital für Sie arbeiten lassen. Dafür erhalten Sie den garantierten Rechnungszins, dessen Höhe sich nach den zum Verlängerungszeitpunkt geltenden Berechnungsgrundlagen richtet, und die Gewinnbeteiligung der Wüstenrot Versicherung. - Zusatzbaustein in der Pension
Bei Pensionsbeginn ist eine Zusatzvereinbarung möglich, damit bei Ableben das nicht verbrauchte Pensionskapital an eine von Ihnen bestimmte Person ausbezahlt wird. - Steuervorteil - sofort und später
Nach derzeitiger Gesetzeslage entfallen Versicherungs-, Einkommen-, Vermögenszuwachs- und bei widmungsgemäßer Verwendung auch die Kapitalertragsteuer. Bei Auszahlung als lebenslange Pension genießen Sie ebenfalls Steuerfreiheit.
Wertentwicklung Lebensversicherungen
Wüstenrot- Kunden werden einmal jährlich schriftlich über ihren Vertragswert informiert. Aktuelle Informationen finden Sie hier. Mehr...
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