Karriere in der Zentrale

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir sind uns bei Wüstenrot bewusst, dass die bei uns beschäftigten Menschen nicht nur ambitionierte berufliche Ziele haben, sondern auch den Wunsch und das Recht, ein gut ausbalanciertes Privatleben genießen zu können. Um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Rücksicht nehmen zu können, bieten wir familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

Gelebte Teamkultur

Bei Wüstenrot sollen sich alle Mitarbeiter vom ersten Tag an wohl fühlen. Daher setzen wir auf eine direkte, offene Kommunikation sowie einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang miteinander. Auch das gemeinsames Lernen im Team und die gegenseitige Unterstützung ist uns ein großes Anliegen.

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Ihr berufliches Engagement sichert Ihnen nicht nur laufend Erfolgserlebnisse, sondern wird bei Wüstenrot auch entsprechend honoriert. Darüber hinaus genießen Sie die umfangreichen Leistungen eines Konzerns – wie zum Beispiel das Firmen-Bistro, eine Kinderzulage, betriebliche Pensionsvorsorge und weitere willkommene Vergünstigungen.

Unternehmenseigene Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung ist seit Jahrzehnten ein fixer Bestandteil der Unternehmenskultur von Wüstenrot. Wir vertreten die Ansicht, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance und Wohlbefinden am Arbeitsplatz erheblich zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Mit dem firmeneigenes Projekt "fitforwork" unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv bei einer gesunden Lebensführung, um deren Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.