Derzeit sorgen österreichweit 1.650 Mitarbeiter:innen dafür, dass die rund 1,6 Millionen Wüstenrot Kund:innen individuell und optimal betreut werden. Um unseren Mitarbeiter:innen beim Einstieg und auch während ihrer gesamten Berufslaufbahn eine bestmögliche Basis sowie eine laufende Entwicklung ermöglichen zu können, setzen wir bei Wüstenrot auf ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm.
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Aus- und Weiterbildung
Wüstenrot Mitarbeiter können im Laufe ihrer Tätigkeit für das Unternehmen ein sehr hohes Bildungsniveau erreichen – zum Beispiel durch die Teilnahme an Seminaren, Trainings und Einzelcoachings. Wir bieten auch Unterstützung beim Erwerb von anerkannten externen Qualifikationen und Zertifizierungen, wie beispielsweise das BÖV-Zertifikat zum geprüften Versicherungsfachmann, Versicherungsagenten, geprüften Vermögensberater sowie zum Junior Project-Manager.
Um Neueinsteigern die beste Basis für erfolgreiche Kundenbetreuung mitzugeben, erhalten all jene bei Wüstenrot einen individuellen Einarbeitungsplan sowie ein umfassendes Ausbildungsangebot. Ein strategieorientiertes Entwicklungsprogramm unterstützt sie auch in weiterer Folge dabei, ihre Fähigkeiten zu vertiefen und neue Impulse zu setzen.
Sales-Trainee-Programm
Du hast deinen Abschluss in der Tasche und willst beruflich und finanziell durchstarten? Du möchtest frei wie ein Startup-Gründer durchstarten und trotzdem durch eine fixe Anstellung abgesichert sein? Du möchtest ohne Verkaufsdruck loslegen? Du willst dich nicht zwischen einer fundierten theoretischen Ausbildung und dem schnellen Start ins praktische Berufsleben entscheiden müssen? Dann nutze jetzt die Chance auf einen der begehrten Traineeplätze bei Wüstenrot.
Unser Sales-Trainee-Programm richtet sich speziell an Uni-Absolvent:innen, die Karriere im Vertrieb machen möchten.
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