Familie und Karriere

Wir sind uns bei Wüstenrot bewusst, dass die bei uns beschäftigten Menschen nicht nur ambitionierte berufliche Ziele haben, sondern auch den Wunsch und das Recht, ein ausbalanciertes Privatleben zu genießen. Um auf die individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter Rücksicht nehmen zu können, haben wir verschiedene Arbeitszeitmodelle entwickelt, die eine flexible Zeiteinteilung ermöglichen.

Familienfreundlichkeit

Unser Fokus auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Chancengleichheit wird nicht nur von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt, sondern auch von außen wahrgenommen: Wüstenrot wurde bereits zweimal (2008, 2010) von der Salzburger Landesregierung als familienfreundlichstes Großunternehmen im Bundesland ausgezeichnet und erhielt 2010 eine staatliche Auszeichnung für Familienfreundlichkeit.

Neustart für Ihre Karriere

Einkommens- und Karrierechancen sind für Frauen und Männer gleich. Wüstenrot setzt auf die Stärken der Frauen in der Finanzberatung. Egal ob nach einer längeren Pause (zum Beispiel aufgrund von Karenzierung) oder einem Jobwechsel – durch die freie Zeiteinteilung und die guten Verdienstmöglichkeiten haben auch Wiedereinsteigerinnen gute Chancen, bei Wüstenrot voll durchzustarten.

Work-Life-Balance bei Wüstenrot

individuelle Arbeitszeitregelungen und Gleitzeitmodelle
Angestelltenverhältnis oder freiberufliche Tätigkeit
maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm
Angebote für den Wiedereinstieg nach der Karenz
umfangreiche Gesundheitsförderung
familienentlastende Maßnahmen (z.B. Kinderzulagen, Ferienwohnungen, Tauschbörsen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten usw.)
Ferienbetreuung für die Kinder der Wüstenrot Mitarbeiter

Unternehmen für Familien - Interview mit Dr. Susanne Riess

Schauen Sie sich das Interview mit Dr. Susanne Riess über Familienfreundlichkeit im Unternehmen an. Video abspielen

Wolfgang Weiss (Finanzberater)

"Das schöne an meine Beruf ist, dass ich mir die Kundentermine sehr oft so einteilen kann, dass auch genug Zeit für die Familie bleibt."

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Angelika Guggenberger (Finanzberaterin)

"Als Mutter zweier Kinder waren die freie Zeiteinteilung und die gute Verdienstmöglichkeit ausschlaggebend für meinen Wiedereinstieg."

Identität & Werte

Respektvoller Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Veränderungsbereitschaft – für diese Werte steht Wüstenrot seit vielen Jahren.

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