Sachbearbeiter:in Schadenfälle (m/w/d)

• Du prüfst Schadenfälle auf mögliche Regress- und Rückforderungsansprüche und bearbeitest diese selbstständig und strukturiert.
• Du analysierst Schadenunterlagen, klärst relevante Sachverhalte und beurteilst Haftungsfragen.
• Du machst berechtigte Forderungen gegenüber ersatzpflichtigen Personen, Versicherungsunternehmen und anderen Beteiligten geltend.
• Du führst die notwendige Korrespondenz, prüfst eingehende Stellungnahmen und Einwendungen und leitest die nächsten Schritte ein.
• Du behältst offene Forderungen im Blick und dokumentierst deine Entscheidungen und Bearbeitungsschritte nachvollziehbar.
• Bei komplexeren rechtlichen Fragestellungen arbeitest du mit unseren Regress-Expert:innen zusammen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Versicherungsbereich, vorzugsweise in der Schadenbearbeitung, Regressbearbeitung, Haftpflichtschadenbearbeitung oder im Forderungsmanagement
• Erfahrung in der Beurteilung von Haftungs- und Schadenersatzansprüchen sowie im Umgang mit Rechtsanwält:innen, Sachverständigen und anderen externen Beteiligten ist von Vorteil
• Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen
• Eine genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Freude an schriftlicher Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur, Teamspirit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzern.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in unterschiedlichste Schadenfälle und rechtliche Fragestellungen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, bei dem du deine Fälle von der ersten Prüfung bis zur Erledigung der Forderung begleitest.
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportclub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 47.000,- Euro (Versicherungskollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.