Dienstort

Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung

Arbeitsmodell

Hybrid

Unternehmensbereich

Zentrale

Lust auf:

  • Verantwortung für Release-Management und -Koordination, Security und Monitoring interner Produkte und Libraries unter Einhaltung definierter Qualitäts- und Zeitvorgaben
  • Technische und architektonische Beratung von Entwicklungsteams bei Designentscheidungen, Technologiewahl und Lösungsarchitektur
  • Aktive Mitentwicklung interner Produkte und Libraries mit Spring Boot / Java im Backend und Angular im Frontend
  • Durchführung von Code- und Architektur-Reviews sowie Mentoring und Förderung des Wissenstransfers in Entwicklungsteams
  • Mitgestaltung und Etablierung von Leitlinien für den qualitätsgesicherten Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsprozess

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Spring Boot / Java und Angular
  • Hands-on-Erfahrung mit AI/LLM-Tools im Entwicklungskontext (z. B. GitHub Copilot, Cursor, Claude)
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren
  • Idealerweise Erfahrung im Release-Management oder als Technical Lead bzw. in der Arbeit mit Nearshore-Teams sowie Kenntnisse in Security-Standards und Monitoring-Konzepten (z. B. OWASP, Observability-Stacks)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
  • Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
  • Nach dem professionellen Onboarding und der Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 80.000,- Euro (IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie haben Fragen zu dieser Stelle?

Preeti Sattler, MSc

Expertin Recruiting