Web & Organic Growth Manager:in (m/w/d)

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Wüstenrot Website entlang der Unternehmens- und Vertriebsziele
• Anforderungen von Fachbereichen, Value Streams und externen Partnern aufnehmen, priorisieren und in wirksame digitale Lösungen übersetzen
• Datenbasierte Weiterentwicklung der Website durch Analyse von Nutzungs-, Conversion- und Performance-Daten sowie Durchführung von A/B-Tests
• Eigenständige Content-Anpassungen und Qualitätssicherung im Adobe Experience Manager (AEM)
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der organischen Sichtbarkeit von Wüstenrot-Inhalten in Suchmaschinen und KI-basierten Antwortsystemen (SEO & GEO)
• Monitoring von Suchvolumina, Rankings, Sichtbarkeit und relevanten Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um Suchtrends frühzeitig zu erkennen und Inhalte zielgerichtet bereitzustellen
• Definition, Monitoring und Reporting relevanter Website- und Search-KPIs inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Digital Marketing, Customer Experience, Wirtschaft oder Kommunikation
• Erfahrung im digitalen Umfeld mit Fokus auf Website-Management, SEO und Conversion-Optimierung
• Erfahrung mit Webanalyse-, SEO- und Testing-Tools sowie Content-Management-Systemen, idealerweise Adobe Experience Manager (AEM)
• Analytische, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Begeisterung für digitale Kundenerlebnisse und neue KI-Technologien

• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 52.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.