- Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
- Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.
Wir bieten einen Jahresbezug (Kollektivvertrag Banken und Bankiers) ab brutto 70.000,- Euro sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. Auf Grund der Karenzvertretung wird der Vertrag zunächst auf 12 Monate befristet.