Dienstort

Teilzeit oder Vollzeit nach Vereinbarung

Arbeitsmodell

Hybrid

Unternehmensbereich

Zentrale

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit und Weiterentwicklung des täglichen Liquiditätsmanagements
  • Abwicklung von internen und externen Refinanzierungsgeschäften
  • Mitarbeit bei gruppenweiten Bilanzsteuerungs-Themen für unsere Bausparkasse, Bank und Versicherung
  • Analyse, Reporting und Steuerung der Bilanzstruktur mit Fokus auf Zins- und Liquiditätspositionen
  • Sensitivitätsanalysen sowie Erstellung von Prognosen
  • Austausch mit anderen Abteilungen, z. B. Risikomanagement, Controlling oder Rechnungswesen
  • Weiterentwicklung von Berichten

Sie bringen mit:

  • Studium mit wirtschaftlicher oder IT-Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Hohe Zahlenaffinität und Freude an Datenanalyse
  • Gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch bei Datenbank-Anwendungen
  • Basiskenntnisse über Finanzprodukte sowie Begeisterung für Kapitalmarktthemen
  • Detailorientierung, analytische Denkweise und Interesse, Neues zu lernen
  • Eigenständigkeit und Engagement
  • Freude am Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung im Team

Das Besondere an dieser Position:

  • Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
  • Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug auf Basis 38,5 Stunden ab brutto 50.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

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Friedrich Gerecke, MSc BA

Experte Recruiting