Full-Stack Developer - digitale Versicherungslösungen (m/w/d)

• Entwicklung moderner Versicherungs-Webanwendungen: Gestalte und entwickle interaktive und benutzerfreundliche Frontends mit Angular. Arbeite an neuen modernen Webanwendungen für unsere Außendienst Mitarbeiter:innen und Back Office Mitarbeiter:innen.
• Digitale Transformation: Tauche ein, um die Modernisierung unseres Versicherungsbereich voranzutreiben. Unterstütze beim spannenden Weg von einem PL1-System zu einem modernen Technologie Stack mit SpringBoot und Angular auf Openshift. Optimiere und automatisiere unsere Geschäftsprozesse durch den Einsatz der Camunda-Prozess-Engine.
• Teamarbeit: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite agil nach dem Spotify-Modell mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote helfen dir stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
• Flexibles Arbeiten: Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.

• Fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot
• Umfassende Erfahrung in der Erstellung von modernen Webanwendungen mit Angular
• Erfahrung mit BPMN (Camunda) wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung mit Container und Cloud Technologien (Openshift) sowie Microservice Architekturen (SOAP, REST, JSON)
• Erfahrung mit AI Assisted Coding (Code-Analyse, Fehlererkennung, Testgenerierung und Entwicklungsautomatisierung)
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsinfrastruktur und neues IT-Firmengebäude in Salzburg
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell 
• Nach dem professionellen Onboarding und der Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 65.000,- Euro (IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung