IT Identity & Access Management Engineer (w/m/d)

• Technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres modernen Identity & Access Management (IAM) Systems
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anbindungen neuer Systeme und Applikationen an die zentrale IAM-Lösung - in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen
• Begleitung von internen und externen Audits im Rahmen des IAM- und Berechtigungsmanagements
• Ausbau und kontinuierliche Optimierung des Abdeckungsgrades des IAM innerhalb des Konzerns
• Entwicklung und Implementierung von automatisierten Prozessen für die Rechtevergabe und Datenbereitstellung - mit Fokus auf Effizienz und Sicherheit
• Technische Umsetzung und Pflege von unternehmensweiten Rollenkonzepten für ein standardisiertes und revisionssicheres Berechtigungsmanagement

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Universität) oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Identity & Access Management - idealerweise mit SailPoint IdentityIQ oder Microsoft Entra-ID
• Erfahrung im Umgang mit Active Directory sowie anderen Verzeichnisdiensten
• Grundverständnis für sicherheitsrelevante Technologies wie SSL-Zertifikate, OAuth/SAML sowie Kenntnisse in Java und Linux sind ein Plus
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

• Aktive Mitgestaltung und strategische Ausrichtung des IAM-Ausbaus innerhalb der Wüstenrot Gruppe
• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.