Legal Counsel IT (m/w/d)

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen
• Beratung zu Fragestellungen des IT- und Cyber-Sicherheitsrechts
• Begleitung und Steuerung von Auslagerungen aus rechtlicher Sicht
• Laufende Analyse und Aufbereitung nationaler und EU-Regulatorik (u. a. DORA, NIS2, EU AI Act)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Regelwerke, Policies und Guidelines
• Pflege und Qualitätssicherung des Informations- und Auslagerungsregisters
• Automatisierungen von Prozessen, IKT- und Auslagerungsklassifizierungen sowie von Reports, auch KI-gestützt

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder im Regulatory-/Compliance-Umfeld
• Kenntnisse der Banken- und/oder Versicherungsregulatorik sowie idealerweise im IT-Vertrags- und/oder Auslagerungsmanagement
• Interesse an IT-, Cyber-Sicherheits- und regulatorischen Fragestellungen, insbesondere DORA, NIS2 sowie EU AI Act
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Freude an der Konzeption und Begleitung von Projekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

• Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket sowie zur Mittagsverpflegung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 48.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.