Dienstort

Karenzvertretung; Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung

Arbeitsmodell

Hybrid

Unternehmensbereich

Zentrale

Lust auf:

  • Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen in den Bereichen Accounts & Cards (Giro- und Kreditkarten)
    sowie Savings (Sparen und Bausparen)
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Features für die Allfinanz-App sowie für interne Applikationen im Vertrieb und Backoffice
  • Beschreibung der Anforderungen an digitale Lösungen in Form von Epics und User Stories in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Anwendung deiner technischen Expertise in der Konzeption von maßgeschneiderten Softwarelösungen
  • Identifikation und Umsetzung von Use Cases für AI im Banking-Umfeld
  • Gestaltung innovativer Lösungen in einem cross-funktionalen, agilen Team

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Finanzsektor oder in der Beratung
  • Fundiertes Verständnis von Banking-Produkten (Giro, Sparen, Bausparen, Karten) und digitalen Lösungen (Apps, Customer Journeys, interne Anwendungen)
  • Praxis im Einsatz agiler Methoden (Scrum, SAFe) sowie Erfahrung mit modernen IT-Architekturen (Microservices, APIs, Cloud)
  • Sicherer Umgang mit JIRA (Backlog-Pflege, User Stories, Epics, Reporting)
  • Interesse oder erste praktische Erfahrung im Bereich Artificial Intelligence
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von AI-Initiativen mitzuwirken
  • Mitarbeit an komplexen Digital-Banking-Projekten mit direktem Einfluss auf Giro-, Spar-, Bauspar- und Kartenprodukte
  • Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Moderne Arbeitsinfrastruktur – neues IT-Firmengebäude in Salzburg oder zentral im 1. Bezirk in Wien mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 50.000,- Euro (IT-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

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Preeti Sattler, MSc

Expertin Recruiting