Dienstort

Dienstort: Salzburg

Arbeitsmodell

Hybrid

Unternehmensbereich

Zentrale

Lust auf:

  • Verantwortung für Design, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Enterprise‑Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN)
  • Ganzheitliche Planung, Implementierung und Betrieb moderner Netzwerk‑Security‑Lösungen (Firewalls, Web Application-Firewall, VPN, NAC/802.1X, Proxy)
  • Eigenständige Analyse, Bewertung und Umsetzung von Netzwerk- und Security-Anforderungen
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerk‑ und Sicherheitskonzepten sowie der Dokumentation
  • Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT‑Security, Infrastruktur, externen Partnern und Providern

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Netzwerk-Engineer oder in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen sowie Routing & Switching
  • Tiefgehende Erfahrung im Bereich Netzwerk‑Security (z. B. Firewalls, VPN, IDS/IPS, Segmentierung)
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft zur Sicherstellung des stabilen Betriebs
  • Reisebereitschaft nach Salzburg

Wir bieten:

  • Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
  • Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 70.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

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Preeti Sattler, MSc

Expertin Recruiting