IT-Solution Architect:in (m/w/d)

• Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten für die Bereitstellung von IT-Services
• Technische Leitung in M365-Projekten: von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Beratung zu Themen wie Modern Workplace, Security, Compliance, Collaboration und Automatisierung
• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Architektur-Reviews und Dokumentation der Lösungen
• Unterstützung bei der Migration von On-Premise-Systemen zu Microsoft 365 (inkl. Exchange, SharePoint, File Services)
• Definition von Governance-, Sicherheits- und Betriebsmodellen im Microsoft-365-Umfeld im Zusammenhang der geltenden Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Infrastruktur- und Netzwerkteams und dem Arbeitsplatzteam

• Mehrjährige Erfahrung in Planung, Einführung und Betrieb von Microsoft 365, fundierte Kenntnisse in Teams, Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Entra ID (Azure AD)
• Erfahrung im Design von Cloud- und Hybridarchitekturen sowie in Sicherheits- und Compliance-Lösungen wie DLP, Conditional Access und Single Sign-On
• Gute Kenntnisse zu Microsoft 365 Lizenzen, Plänen und administrativen Abläufen
• Wünschenswert sind Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Enterprise Admin, Security Admin) sowie Kenntnisse in ITIL, TOGAF oder agilen Projektmethoden wie Scrum oder Prince2
• Sicherer Umgang mit PowerShell, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Power Platform (Power Automate, Power Apps) und vertraut mit JIRA
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
• Teil eines kompetenten Teams, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben wird; eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter, respektvoller Kommunikation
• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket sowie zur Mittagsverpflegung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 72.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.