Dienstort

für das Gebiet Wien Mitte

Arbeitsmodell

Hybrid

Unternehmensbereich

Zentrale

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Umsetzung der festgelegten strategischen Vertriebskonzepte
  • Unterstützung bei Führung und Entwickelung der zugeordneten Privat-, Filialkundenberater:innen, Lehrlingen und Geschäftsstellenmitarbeiter:innen
  • Operative Steuerung des Stammvertriebes in Zusammenarbeit mit Leiter:in Stammvertrieb und Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung
  • Sicherstellen der Einhaltung und Verbesserung des Service-Standards der Wüstenrot Gruppe bei Kundenberatungen sowie Unterstützung bei bedarfsorientiertem Verkauf
  • Mit-Verantwortung für Rekrutierung, Onboarding und Integration neuer Teammitglieder
  • Planung und Umsetzung der regionalen Verkaufsförderaktionen
  • Analyse, Kontrolle und Präsentation der wirtschaftlichen Ergebnisse des Vertriebsgebietes

Sie bringen mit:

  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Versicherungs- und/oder Bankenbereich
  • Führungserfahrung von Vorteil sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu leiten
  • Ausgeprägte Verkaufsstärke und Vertriebsorientierung sowie die Bereitschaft mit hohem Engagement Verantwortung zu übernehmen
  • Erfahrung und Begeisterung für die aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Entwicklung und Förderung von Teammitgliedern
  • Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln

Das Besondere an dieser Position:

  • Entwicklungschance als Führungskraft im Vertriebsbereich – übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein
  • Hervorragende Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientiertem und nach oben offenem Einkommen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote – intern wie extern – zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Dienstwagen (zur privaten Nutzung) sowie moderne, digitale Arbeitsmittel
  • Attraktive Sozialleistungen und ein Arbeitsumfeld, das Wert auf nachhaltige Teamarbeit legt

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 62.000,- Euro (Kollektivvertrag Versicherung Außendienst) sowie eine  attraktive leistungsbezogene Bonifikation. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

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Mag. Evelyn Breitenbaumer

Expertin Recruiting