Dienstort

Dienstort: Salzburg oder Wien (nach Vereinbarung)

Arbeitsmodell

Hybrid

Unternehmensbereich

Zentrale

Ihre Aufgaben:

  • Ableitung von Anforderungen für Microsoft Purview auf Basis regulatorischer und interner Vorgaben
  • Klassifizierung von Daten und Ableitung daraus folgender Schutzmaßnahmen, insbesondere Verschlüsselung
  • Umsetzung und Überwachung von Data Loss Prevention (DLP)-Strategien
  • Definition und Durchführung regelmäßiger Kontrollen sowie Berichte zu Datenabflüssen und Zugriffsüberwachung
  • Auswertung von Berichten sowie Einleitung von ad-hoc Maßnahmen, insbesondere im Zusammenhang mit eDiscovery
  • Unterstützung bei der technischen Implementierung und Weiterentwicklung im Microsoft 365 Purview Umfeld

Sie bringen mit:

  • Expertenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Compliance Tools, insbesondere Microsoft Purview und Microsoft Defender
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Architektur, insbesondere Entra, Azure und Microsoft 365 Services (Anwendungen wie Exchange, SharePoint, OneDrive)
  • Basiswissen zu Microsoft Power Automate, Power Apps und Power BI
  • Verständnis für und Interesse an rechtlichen und regulatorischen Anforderungen, insbesondere DSGVO und ISO 27001
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Compliance-Maßnahmen

Das Besondere an dieser Position:

  • Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
  • Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

Sie haben Fragen zu dieser Stelle?

Mag. Evelyn Breitenbaumer

Expertin Recruiting