Microsoft Compliance Manager:in (m/w/d)

• Regulatorik trifft Innovation: Sie übersetzen regulatorische und interne Anforderungen in smarte Lösungen mit Microsoft Purview.
• Datenschutz mit Weitblick: Sie bereiten die Basis für die Datenklassifizierung, um Daten entsprechend schützen zu können (z.B. Verschlüsselung). 
• Proaktive Prävention: Sie setzen Data Loss Prevention (DLP)-Strategien um und überwachen deren Wirksamkeit.
• Transparenz & Kontrolle: Sie führen regelmäßig von Ihnen definierte Kontrollen durch, erstellen Berichte zu Datenabflüssen und Zugriffsüberwachung.
• Lösungen entwickeln: Sie analysieren Reports und leiten bei Bedarf ad-hoc Maßnahmen ein, insbesondere im eDiscovery-Umfeld.
• Technologie gestalten: Sie unterstützen die technische Weiterentwicklung und Implementierung im Microsoft 365 Purview-Umfeld.

• Microsoft Compliance-Expertise: Sie bringen fundierte Erfahrung mit Microsoft Purview, Microsoft Defender und der Microsoft 365-Architektur mit.
• Technisches Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse mit Entra, Azure, Exchange, SharePoint und OneDrive.
• Digitaler Werkzeugkasten: Sie haben Grundkenntnisse in Power Automate, Power Apps und Power BI.
• Regulatorisches Verständnis: Sie interessieren sich für Informationssicherheit und Datenschutz (DSGVO, DORS, ISO 27001) und setzen Anforderungen strukturiert um.
• Analytisch & eigenverantwortlich: Sie arbeiten lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Compliance-Maßnahmen.
• Kommunikationsstark: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und bringen die Themen auf den Punkt.

• Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (Remote)
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.