Dienstort

Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung

Arbeitsmodell

Hybrid

Unternehmensbereich

Zentrale

Lust auf:

  • Geschäftsanforderungen in AI und LC/NC-Lösungen übersetzen: fachliche Needs analysieren, in User Stories, Use Cases und Akzeptanzkriterien überführen
  • KI-gestützte Prozesse designen: z. B. AgentWorkflows, intelligente Formulare, RAG/KnowledgeFeatures, DecisionAssist
  • Low‑Code/No‑Code Delivery: Prototypen/MVPs steuern – von der Ideation bis zum Go‑Live
  • Process & UX: Unterstützung bei der Einführung KI-gestützter Workflows sowie digitaler Assistenten, Automatisierungschancen identifizieren, Usability & Adoption mitdenken
  • Governance & Qualität: Sicherheits‑, Compliance‑ und AI‑Governance‑Leitplanken beachten
  • Enablement & Change: Workshops moderieren, Stakeholder onboarden, UAT begleiten, Guidelines & How‑Tos erstellen
  • Wirtschaftlichkeit & Wirkung: Business‑KPIs, Aufwand/Nutzen, Time‑to‑Value und Skalierbarkeit im Blick behalten

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Product/Process Analyst oder Requirements Engineer
  • Praxis in Low‑Code/No‑Code und Interesse an bzw. Erfahrung mit KI‑Use‑Cases
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, strukturierte User Stories zu überführen
  • Hohe Affinität zu Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
  • Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Digitalisierungsprojekte mit direktem Impact auf unser Unternehmen
  • Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 75.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

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Preeti Sattler, MSc

Expertin Recruiting