Dienstort

Dienstort: Zentrale Salzburg oder Wien

Arbeitsmodell

Hybrid

Unternehmensbereich

Zentrale

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Koordination von (Groß-)Projekten inklusive vieler und unterschiedlicher Stakeholder
  • Projektbegleitung von der Konzeption bis hin zum Abschluss unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben
  • Verwaltung und Planung von Projektbudgets für die zugeordneten Projekte
  • Einführung, Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Priorisierungsempfehlungen und Berichten an die Management Gremien
  • Steuerung hybrider Projektteams durch Einsatz klassischer- und agiler Projektmanagementstandards

Sie bringen mit:

  • Wirtschaftliche, rechtliche und/oder IT-technische Ausbildung (Studium ist ein Plus); sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektleitungsumfeld (sowohl IT- als auch Business-Projekte) 
  • Vorerfahrungen mit Projekttools erwartet (z.B. Jira/ Confluence/ JiraAlign/ Sharepoint/ Teams) bzw. Weiterbildungen im Projekt(portfolio)bereich (SCRUM, Prince2, SAFe, IPMA, CPM u.ä.) 
  • Aktiver Gestaltungswille für abteilungsinterne- und externe Themen, Herausforderungen und Prozesse sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in neue Projektthemen im Umfeld Bausparkasse, Bank, Versicherung
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten (z.B. im Präsentieren sowie Moderieren von Terminen)

Das Besondere an dieser Position:

  • Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
  • Stufenweises Einarbeitungsprogramm, laufende Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterbildung und inhaltlich spannendes Projektumfeld bei Österreichs einzigem Allfinanzdienstleister
  • Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.