(Senior) Projektmanager:in Zahlungsverkehr (m/w/d)

• Operative Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Zahlungsverkehrs innerhalb der Wüstenrot Gruppe
• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Zahlungsverkehrsprojekten, wie z. B. der Umsetzung regulatorischer Vorgaben (PSR/PSD3), der Einführung des digitalen Euro oder der Implementierung von Instant Payments
• Weiterentwicklung und Betreuung der elektronischen Zahlungsabwicklung inklusive Automatisierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
• Zentrale Schnittstelle zu externen Institutionen und Partnern, wie SWIFT, EPC, EZB, OeNB sowie zu unseren Partnerbanken im In- und Ausland
• Analyse, Identifikation und Behebung von Fehlerquellen im Zahlungsverkehr sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Beobachtung aktueller Markttrends und Innovationen im Zahlungsverkehr sowie regelmäßige Teilnahme an branchenrelevanten Fachveranstaltungen und Arbeitsgruppen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Compliance, Sicherheit und Effizienz

• Einschlägige Erfahrung im Zahlungsverkehr im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise mit solider Bankfachkenntnis
• Vertrautheit mit den Besonderheiten des aktiven (Bank) und passiven (Bausparkasse/Versicherung) Zahlungsverkehrs innerhalb einer Finanzgruppe wie der Wüstenrot Gruppe
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement mit erfolgreich umgesetzten Projekten
  
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine fundierte Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld
  
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude im Umgang mit modernen IT-Anwendungen
  
• Eigenverantwortliche, motivierte Persönlichkeit mit Teamgeist und hoher Lösungsorientierung
  
• Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Interesse an Prozessverbesserung
  
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Salzburg

• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug auf Basis 38,5 Stunden ab brutto 50.000,- Euro sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.