Dienstort

Dienstort: Wien oder Salzburg

Arbeitsmodell

Hybrid

Unternehmensbereich

Zentrale

Deine Aufgaben:

  • Gestaltung und Weiterentwicklung des visuellen Erscheinungsbilds komplexer digitaler Anwendungen im Finanzdienstleistungsumfeld
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines konsistenten Designsystems (inkl. Komponentenbibliothek, UI-Guidelines, Tokens und Branding-Vorgaben)
  • Erstellung hochwertiger UI-Designs – von Screen-Layouts bis hin zu Animationen und Microinteractions
  • Enge Zusammenarbeit mit UX und Produktmanagement zur nahtlosen Umsetzung von Designlösungen
  • Abstimmung mit der Entwicklung zur sauberen Übergabe und technischen Umsetzbarkeit von Designs – inklusive Spezifikationen, Komponentenverhalten und responsive Verhalten
  • Qualitätskontrolle im Rahmen von Design Reviews sowie Sicherstellung visueller Konsistenz über alle Kanäle und Devices hinweg
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Designsprache – inkl. Einbindung von Accessibility-, Responsive- und Performance-Anforderungen

Du bringst mit:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Usability, Human-Computer Interaction, Design oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im UX/UI-Design, idealerweise in komplexen Systemlandschaften
  • Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor sind ein klarer Vorteil
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Designsystemen mit Figma
  • Sehr gute Kenntnisse in responsive Design und gängigen UI-Frameworks sowie fundierte Kenntnisse in der Gestaltung barrierefreier Interfaces gemäß WCAG-Standards
  • Tiefes Verständnis für nutzerzentrierte Gestaltung, Designsysteme und digitale Markenführung
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Ideen verständlich zu präsentieren
  • Verhandlungssicher in Deusch und Englisch
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem gestalterischem Anspruch
  • Wir bitten um ein aussagekräftiges Portfolio mit Beispielen

Das Besondere an dieser Position:

  • Hohe Flexibilität (Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit) in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld 
  • Die Möglichkeit, die Benutzererfahrung unserer internen Anwendungen maßgeblich zu gestalten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschüsse zum Klimaticket, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 50.000,- Euro (Kollektivvertrag für Banken) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

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Mag. Evelyn Breitenbaumer

Expertin Recruiting